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结论与速查指南 我至今仍时常问些愚蠢的问题。你也会如此。别为此苛责自己。事实上,就在昨天(撰写本文时)我还搞砸了一场特别重要的会议——因为我不自觉地切换到了推销模式(但愿各位读到此处时我没再犯同样的错误)。 这种情况在所难免。没关系。与团队一起复盘,别因失误苛责自己(或联合创始人)。努力让整个团队共同进步。 我犯过无数错误。但至少现在我能意识到并有机会修正。大多数糟糕的对话都能挽回。你们正在挑战艰难的事业。永远无法达到完美,但持续改进永远有益。 人们热爱初创企业。初创公司创造酷炫事物,改善大众生活。所有人都支持创业者。当创业者搞砸时,人们愿意给予宽容。他们由衷期盼创业者与初创企业获得成功。通过提出好的问题,我们可以在许多有缺陷的想法给我们带来麻烦之前修正它们。但即便如此,有时事情还是不会顺利。没关系。去找那些相信并支持你的人,感谢他们。如果相关的话,道歉。他们会说类似这样的话: “嘿,别担心——我知道这是怎么回事。” 永恒会原谅我们尘世的错误。每个人都喜欢创业者。毕竟,你是在冒着风险试图让他们的生活变得更好。 经验法则:一切都会好起来的。 破解它 在古代,有预言说,谁能解开复杂的戈尔迪之结,谁就能统治这片土地。亚历山大遇到这个结时,他拔出剑,一剑将其劈成两半。结被解开了,他成为了“大帝”。 努力解开这个结是“正确”的过程。而直接劈开它则是一种破解(咚-咚-嚓!)。亚历山大直接跳到了最终结果,没有做任何工作。当我们发现一个新颖且令人兴奋的过程时,很容易花上几个小时痴迷地钻研如何解开这个庞大而棘手的结。 在一次关于客户细分的研讨会上,一位私人教练提到,他大部分时间都花在了客户之间不计费的往返通勤上。有人建议,警察可能是更好的客户,因为他可以去警察局,整天与不同的警官一起工作。没有通勤,计费时间更多,而且客户对价格不那么敏感。理论上听起来不错。 我们都开始痴迷地讨论他将如何验证这一点。他可以和谁谈谈?有没有人的家人在警察局工作?他的面试问题应该是什么?市场规模有多大?等等。他像看一群傻瓜一样看着我们,然后举起了手机。“我为什么不直接打电话给他们呢?”他又不是不知道他们的号码。我们都有些目瞪口呆地站在那里,而他则走到外面去报了警。二十分钟后,他回来了,还预约了一次试用课程。 拥有一个流程是有价值的,但不要被它困住。有时候,你只需要拿起电话,就能解开那个结。 备忘单 以防你喜欢列表。 关键技能: 提出好问题(第1章和第3章) 避免糟糕的数据(第2章) 保持随意(第4章) 推动承诺和进展(第5章) 设定会议框架(第6章) 客户细分(第7章) 准备和回顾(第8章) 做笔记(第8章) 妈妈测试: 谈论他们的生活,而不是你的想法 询问过去的具体情况,而不是泛泛而谈或对未来的看法 少说多听 重回正轨(避免糟糕的数据): 转移赞美 锚定空话深入挖掘观点、想法、请求和情感背后的真相 错误与症状: 寻求赞美 “我在考虑创业……你觉得能成功吗?” “我有个超棒的应用创意——你喜欢吗?” 暴露自我(即情感问题) “这就是我辞职去做的那个绝密项目……你觉得怎么样?” “我能承受——请诚实告诉我你的真实想法!” 过于推销 “不不,我觉得你没理解……” “是的,但它还能做到这个!” 过于正式 “首先,感谢您同意这次访谈。我只有几个问题,问完就不耽误您时间了……” “按1到5分评分,您会打几分……” “我们安排个会议吧。” 成为学习瓶颈 “你只管产品就好。需要了解什么我来学。” “因为客户就是这么告诉我的!” “我没时间跟人交流——我得写代码!” 收集赞美而非事实与承诺“我们收到了很多积极的反馈。” “我交谈过的每个人都喜欢这个想法。” 会议前、会议中和会议后的流程: 如果你还没有,选择一个专注的、可找到的细分市场 与你的团队一起,决定你的三大学习目标 如果相关,决定理想的后续步骤和承诺 如果对话是合适的工具,确定与谁交谈 创建一系列关于对方关心什么的最佳猜测 如果一个问题可以通过案头研究回答,先做那个 构建对话框架 保持随意 提出能通过“妈妈测试”的好问题 转移赞美,锚定空话,并深入挖掘信号 做好笔记 如果相关,争取承诺和后续步骤 与你的团队一起,回顾你的笔记和关键客户语录 如果相关,将笔记转移到永久存储中 更新你的信念和计划 决定接下来的三个大问题 一次成功会议的结果:事实——关于他们做什么以及为什么这样做的具体、明确的事实(与赞美、奉承和意见等不良数据相对) 承诺——他们通过放弃自己珍视的东西来表明他们是认真的,比如大量的时间、声誉风险或金钱。 进展——他们正在进入你现实世界漏斗的下一步,并更接近销售。 表明你只是在走过场的迹象: 你说得比他们多 他们在赞美你或你的想法 你向他们介绍了你的想法,但不知道接下来会发生什么 你没有做笔记 你没有和团队一起回顾你的笔记 你得到了一个意外的答案,但这并没有改变你的想法 你对你提出的任何问题都不感到害怕 你不确定通过这样做要回答哪个重大问题 你不确定为什么要开这个会议 写下来——信号符号: :) 兴奋 :( 生气 :| 尴尬☇ 疼痛或问题(符号为闪电) ⨅ 目标或待完成的工作(符号为足球球门) ☐ 障碍 ⤴ 变通方法 ^ 背景或上下文(符号为远山) ☑ 功能请求或购买标准 $ 金钱或预算或购买流程 ♀ 提到特定的人或公司 ☆ 后续任务 表明你没有推动承诺和进展的迹象: 僵尸线索的管道 以赞美结束产品会议 以没有明确后续步骤结束产品会议 “进展顺利”的会议 他们没有放弃任何有价值的东西 请求并构建会议框架: 愿景——用半句话描述你如何让世界变得更好 框架——你目前的位置和你正在寻找的东西 弱点——展示你如何能被帮助 基座——表明他们,特别是他们,能够提供这种帮助 请求——请求帮助 重要的准备问题: “我们想从这些人身上学到什么?” 谢谢!很有趣。感谢阅读 :)。希望这些内容对你有帮助。如需获取幻灯片、视频和其他信息,请查看。 当你遇到我能帮忙解决的障碍,或者发现我给出了错误的建议时,请在推特上联系我。 我的博客主要写早期创业相关的内容,网址是。你可以订阅RSS或邮件更新,并浏览存档文章。 要成为一名更好的创始人,你必须亲自动手实践。创业更像是一门手艺,而非科学。这是通过实践才能学会的。工具固然有帮助,但你需要亲自下场实践。我从启动一些看似愚蠢的项目中学到的东西,远比从阅读书籍或博客中学到的要多。行动起来吧。最后,如果您从事支持、培训、指导或投资初创企业的工作,我与几位其他创始人合作,在[此处]开发教育课程(包括幻灯片、研讨会、视频、引导指南等)。您可以下载资源、加入邮件列表并参与其中。我们从哥斯达黎加到基辅,与从牛津到联合国等不同背景的人士合作开展培训。请通过[此处]联系我们。 致谢 衷心感谢所有提供反馈的人,特别是那些花时间写下极其有用的逐行评论的人:Daniel Tenner、Andreas Klinger、Veronica Torras、Dave Chapman、Salim Virani、Sabrina Kiefer、Madeleine Evans、Spike Morelli、Adele Barlow 和 Orsolya Toth。谢谢!没有人能独自走过创业之路。感谢保罗·格雷厄姆在我们显然一无所知时对我们投下信任票,感谢德文、劳伦斯和瑞安登上那趟疯狂的列车。感谢索尔·克莱因每周五充满关爱地对我吼叫销售事宜,并强迫我真正阅读《四步创业法》。感谢史蒂夫·布兰克写下这本书。感谢彼得·里德和安迪·C向我展示销售的真实运作方式。 感谢伊恩和皮特帮助我们在伦敦安顿下来。感谢我的Braintrust同行们,他们是完美的共鸣板,特别是萨利姆·维拉尼,他总能指出我的胡言乱语。感谢汤姆·斯通、戴夫·查普曼、约翰·斯平德勒和蒂姆·巴恩斯,向我展示了创业教育世界的美好之处,并给了我第一次教学的机会。除了史蒂夫·布兰克和埃里克·里斯显而易见的深远影响外,还要特别感谢其他几位作家,他们的作品直接为本书提供了帮助:艾米·霍伊关于世界观的观点,布兰特·库珀关于市场细分的见解,理查德·鲁梅尔特以及拉弗雷/马丁关于战略的论述,尼尔·拉克姆关于销售的阐述,以及德里克·西弗斯关于记住企业本应让你快乐的提醒。 当然,还要深深感谢我的父母,他们通过鼓励以及他们自己收集的那些疯狂的创业和/或沉船故事,在我心中悄然种下了创业的种子。 封面由德文·亨特设计。 作者照片由提供。谢谢!